Штабная культура

— В человеке всё должно быть прекрасно: погоны, кокарда, исподнее. Иначе это не человек, а млекопитающее

Текущий босс — отставной военный. Со многими вытекающими.

Одна из вещей, которую не устаёт воспитывать в подчинённых — это «штабная культура» ведения документации. Примечательно, что конкретных правил он не озвучивает. А ведёт себя как шаолиньский учитель: просто без комментариев не принимает документ, который этой культуре не соответствует.

— Подготовь отчёт.

— Вот.

— Это что ещё за хуйню ты мне прислал?! Сделай нормально!

— ...

Может сложиться впечатление, что в первый раз начальство получает что-то нерелевантное. Но проблема обычно в каких-то неочевидных деталях, которые особо на скорость не влияют.

Как сам на сегодня понимаю основные требования «штабной культуры»:

• отвечать то, что спрашивают, не вилять жопой;
• не говорить, чего не спрашивают;
• в оформлении всё должно быть красиво, ровно, чётко и по полочкам.

Последнее кажется второстепенным, но без него никуда.

И да, сначала это выглядит как идиотизм уровня покраски травы в воинской части. Но так же нас дрючили и на школьном черчении: отступы, шрифты, рамки. Когда привыкаешь уделять внимание мелочам, то и на самом чертеже всё становится сильно лучше.