— Мы где сейчас вообще?
— Мы где сейчас вообще?
Разделение труда нас привело к тому, что периодически тебе придётся привлекать других для решения задач. Знакомых, сотрудников, подрядчиков.
И чем важнее и сложнее задача, тем больше тебе нужно помнить о факторе «Дефект исполнителя». Да, ты скорее всего слышала о «законе Мёрфи», он про то же самое: если существует вероятность того, что что-то пойдёт не так, это обязательно произойдёт, причём в самый неподходящий момент. Звучит весело. Но он реально постоянно работает. И становится не до смеха.
Все начинают истерично бегать, тушить пожар, извиняться и искать виноватых. Это не наш подход.
Всегда будь готова к тому, что кто-то обязательно налажает
Каким бы классным и именитым не была компания, к которой ты обратилась, в ней работают обычные люди. И чем ближе к земле, к реальному решению и исполнению, тем менее квалифицированней сотрудники для этого привлекаются. Всегда помни об этом, будь готова, закладывай бюджет и планируй собственные реакции на эти ошибки.
Особенно, если облажавшимся окажешься ты сама.